Wij vonden 3 nieuwe planners voor Koninklijke Saan
Samenvatting
Samenvatting van deze klantcase
Simpelweg vacatures op een vacaturebank plaatsen leverde Koninklijke Saan nauwelijks meer kandidaten op. Het bedrijf besefte dat online adverteren een mogelijke oplossing was, maar had niet de expertise en het inkoopvolume om dit zelfstandig op te pakken.
Door dit online recruitmentproces uit te besteden aan Pro Contact bespaarde Saan tijd én leverde 3 nieuwe planners op!
Kelly Nadels – Koninklijke Saan
Uitdaging
De uitdaging van de klant
Saan zocht onder andere planners als aanvulling van hun team. Hun uitdagende projecten staan immers niet stil! Helaas zat er wel weinig beweging in het aantal kandidaten dat op hun vacatures op online vacaturebanken afkwam. Daarnaast miste Koninklijke Saan kennis, ervaring en capaciteit op het gebied van (online) recruitment om passende kandidaten te bereiken. Daarom zochten ze een derde partij die dat wel heeft.
Oplossing
Hoe wij dit gedaan hebben voor Koninklijke Saan
Koninklijke Saan koos voor een tussen job marketing. De online campagne bleek de juiste snaar te raken bij de planners, want Saan kreeg wel 220 reacties op de campagne. 3 hiervan maken nu onderdeel uit van het team!
Job Marketing
De job marketing campagnes van Koninklijke Saan vielen op. Op de beelden waren de kranen, projecten en toekomstige collega’s te zien. Ook het salaris en de werkzaamheden stonden in de advertenties. Dit alles zorgde voor veel online sollicitaties.
Resultaten
Wat heeft het opgeleverd?
3 nieuwe planners in 4 maanden voor een prijs per nieuwe medewerker van € 2.400,-. Zo bewees Irixs hoe krachtig de combinatie van job marketing, interim recruitment en een werken-bij website kan zijn.
Bij Koninklijke Saan maakte Job marketing het verschil.
Wil je weten wat het voor jou kan betekenen?
Een cost per hire van
€ 2.400
3
nieuwe collega's
220
Reacties
Een cost per applicant van
€ 5,33
DIENSTEN
Met deze diensten hielpen wij de klant groeien
Benieuwd welke dienst voor jou zou kunnen werken?
Onze recruitment oplossingen
Andere cases in de bouw branche
42
Sollicitanten
5
Plaatsingen
€ 14,28
Cost per applicant
€ 5.980
Cost per hire
24
Sollicitanten
3
Plaatsingen
€ 12,50
Cost per applicant
€ 997
Cost per hire
51
Sollicitanten
7
Plaatsingen
€ 11,75
Cost per applicant
€ 4.485
Cost per hire
Vandaag starten met personeel vinden?
Wij helpen je graag in jouw zoektocht naar nieuwe collega’s! Neem contact met ons op, dan kijken we samen welke service het best past bij jou.
