Personeel werven zonder onverwachte kosten of gedoe.
Anderen volgen de regels. Wij doorbreken ze. Sinds 2012 regelen wij je werving van A tot Z met slimme campagnes, snelle opvolging en een aanpak die blijft staan. Dat is personeel werven zonder verrassingen, met garanties op resultaat én een gezonde cost per hire.
Personeel werven hoeft niet moeilijk te zijn. Met onze sociale media campagnes bespaar je niet alleen op je werving; je bent ook 24/7 op de hoogte van het wervingsproces.
Alles voor je werving
Zoek je één ding of het hele plaatje? Allebei kan. Van je complete werving tot een losse campagne: jij bepaalt hoeveel je uit handen geeft.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Je hele werving uit handen, voor één vast maandbedrag.
Job marketing
Jouw vacature in de spotlights bij de juiste kandidaten.
Interim recruitment
Een ervaren recruiter in jouw team, zo lang als nodig.
Employer branding
Word de werkgever die kandidaten al kennen.
(Werken-bij) websites
Een werken-bij site die kandidaten overtuigt.
HR-outsourcing
Je HR uit handen, zodat jij aan je bedrijf werkt.
Foto & video
Echte beelden van je eigen mensen, geen stock.
Een greep uit onze succesverhalen.
Benieuwd wat Pro Contact voor anderen heeft gedaan op het gebied van personeel werven? Neem een kijkje tussen onze cases.
Word jij het volgende succesverhaal?
Jouw recruitmentpartner in crime.
Personeel werven via sociale media en andere online kanalen: dat is waar Pro Contact groot mee is geworden. Geen grijze pakken, geen saaie pitches. Vanuit verschillende locaties ondersteunen wij organisaties door heel Nederland en daarbuiten met hun recruitmentvraagstukken. Met sociale media campagnes, employer branding en een recruitmentoplossing op maat bouwt Pro Contact aan een infrastructuur die jouw organisatie structureel sterker maakt.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Wie weet vind je het antwoord hier! Wil je iets anders van ons weten? Je kunt met ons in contact komen via ons contactformulier. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Wat is RPO (recruitment process outsourcing) nou eigenlijk precies?
RPO is een strategische samenwerking waarbij Pro Contact het wervingsproces van jouw organisatie overneemt. Wij verzorgen het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot kandidaatselectie, en vinden zo de beste talenten voor jouw bedrijf. Dat doen we met ervaren recruiters en geavanceerde technologieën.
Wat onderscheidt Pro Contact van andere recruitmentbureaus?
Het allerbelangrijkste: we houden het simpel. Dat begint bij onze pricing, maar ook onze visie op het wervingsproces. Onze prijs is glashelder: je betaalt een vaste fee per maand, alleen voor de uren die onze recruiters en marketeers nodig hebben om je kandidaat te vinden, te converteren en naar je door te zetten. Wel zo eerlijk.
Waarom lukt het PC nog wel om personeel te vinden?
Bij Pro Contact denken we net even anders over recruitment. We zetten niet alleen een stapje verder, maar ook stappen in richtingen waar bijvoorbeeld uitzendbureaus niet aan denken. Met onze creatieve recruitment oplossingen vinden we kandidaten die anders verborgen zouden blijven.
Wat is het verschil tussen RPO en bijvoorbeeld: werving en selectie, uitzenden of detachering?
Er zijn een aantal belangrijke verschillen tussen RPO versus W&S, uitzenden en detachering. Allereerst de pricing: bij RPO betaal je een vaste fee per maand, ongeacht het aantal hires, of het aantal gewerkte uren. Teruggerekend naar kost per nieuwe medewerker is RPO dus een stuk goedkoper dan traditionele recruitmentbureaus. De werknemers komen ‘gewoon’ bij jou in loondienst, en de opgebouwde database met kandidaten, die is gewoon van jezelf. Daar heb je de rest van je leven wat aan.
Vandaag starten met personeel vinden?
Wij helpen je graag in jouw zoektocht naar nieuwe collega’s! Neem contact met ons op, dan kijken we samen welke service het best past bij jou.
