Job marketing
Wij zijn daar waar jouw doelgroep zich bevindt.
10 miljoen Facebook leden, 8 miljoen Instagrammers, 9 miljoen LinkedIn leden en miljoenen zoektochten naar nieuw werk via Google en Indeed. Daar wil jij jouw vacatures laten zien! Dat kan met job marketing en online recruitment: online marketing met als doel het promoten van vacatures.
Meer weten over job marketing?
MET ONLINE RECRUITMENT GEBRUIKEN WE DE SUPERKRACHT VAN HET INTERNET
Wat houdt job branding precies in?
Online recruitment omvat alle acties rondom digitale personeelswerving. Wat je wervingsdoel ook is, met online recruitment gebruik je de superkracht van het internet. Zo breng je met onze online campagnes jouw vacatures onder de aandacht van elke internetgebruiker.
De kers op de taart: SEO vacatureteksten
Verover het hart van de kandidaat én van Google met SEO vacatureteksten.
SEO (search engine optimization) is essentieel bij een goede job marketing strategie. Met SEO-vacatureteksten van goede kwaliteit maak je jouw vacatures goed vindbaar op het internet. Met een aantal technische en contentmatige aanpassingen is jouw vacature helemaal klaar voor de toekomst, en zal je meer organische instroom realiseren. Een leuke SEO-vacaturetekst kan een kandidaat vaak nét dat extra zetje geven.
De powertool van online marketing
Google Ads
Google Ads zetten we op meerdere manieren in. Zo slaan wij via Google Search kandidaten aan de haak die bijvoorbeeld al gericht hebben gezocht naar een soortgelijke vacature. Met slimme en relevante zoekwoorden zorgen we dat we bovenaan de lijst komen te staan. Ook Google Display en YouTube gebruiken we om in contact te komen met de juiste doelgroep.
Job marketing in de praktijk
Deze klanten hebben al gekozen voor onze methode. Klaar om ook jouw bedrijf in de spotlights te zetten?
Hoe kunnen we jou helpen?
Download onze gratis whitepaper en leer de ins en outs van recruitment. Of plan vrijblijvend een gesprek in met één van onze experts. Dan kijken we samen naar de opties.
Lees onze whitepaper
- Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.
- Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.
- Lees hoe je recruitment voorspelbaar maakt.
Ik wil een adviesgesprek
- Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.
- Op een tijdstip naar jouw voorkeur.
- Geen verplichtingen.
Geef jouw recruitmentproces extra power met een online campagne!
Wij helpen je graag in jouw zoektocht naar nieuwe collega’s! Neem contact met ons op, dan kijken we samen welke service het best past bij jou.
Facebook, Instagram, Google, TikTok, Snapchat…
We gebruiken de juiste kanalen voor de beste job marketing campagne
Werven via social media is een hele kunst. Gelukkig zijn wij op de hoogte van alle trends en leren we van elke campagne. Zo weten we precies waar jouw kandidaten zich bevinden en weten we ze ook te benaderen middels sterke recruitmentstrategie. Jongeren vind je op Snapchat, TikTok en Instagram. Heb je versterking nodig op kantoor? Dan is LinkedIn je platform. Op die manier maken we jouw campagne zo effectief mogelijk.