Wil je jouw recruitment uitbesteden? Ook dat kan.
Met interim recruitment is Pro Contact straks jouw nieuwe collega.
Pro Contact is straks jouw nieuwe collega. Letterlijk. Want via interim recruitment nemen onze recruitment consultants allerlei werkzaamheden in het recruitmentproces over. Onze interim recruiters searchen, screenen en helpen bij de onboarding. Allemaal vanuit ons kantoor of (deels) bij jou op locatie, voor optimale kennisdeling en cultuurbewaking.
Meer weten over interim recruitment?
Ons stappenplan
We nemen plaats op de LinkedIn Recruiter Seat.
LinkedIn en job boards afstruinen
Wanneer we LinkedIn en job boards zoals Indeed afstruinen, vinden we vaak extra kandidaten. Met de LinkedIn Recruiter Seat kunnen wij gericht zoeken, ook naar mensen die hun profiel hebben afgeschermd en misschien niet actief op zoek zijn. Maar daarnaast kunnen we ook zien welke mensen wél op zoek zijn. We sturen een persoonlijk connectieverzoek vanuit jouw LinkedIn Recruiter Seat; zo wordt jouw LinkedIn-netwerk uitgebreid en nemen kandidaten het bericht serieuzer. En accepteren ze je verzoek, dan blijven ze je organische posts, zoals vacatures, zien. Dat is modern personeel werven via LinkedIn.
Tijd voor screening
Het kaf van het koren scheiden
Wij bespreken samen met jou de kwalificatievragen, zodat we er snel achter komen of de kandidaat beschikt over de juiste skills, certificaten of ervaring. Die informatie, samen met een cv en salarisindicatie, krijg je van ons per kandidaat. We kunnen taken overnemen van jouw recruitmentafdeling, of deze samen behandelen. Zo kun je jouw recruitment uitbesteden op de manier die bij jouw organisatie past.
We maken onboarding zo makkelijk mogelijk
Welkom aan boord!
Veranderen van baan is een grote stap; een die je alleen neemt als je vertrouwen hebt in degene die jouw overstap begeleidt. Onboarding is daarom essentieel bij interim recruitment. Onze recruitment consultants bouwen een band op met de kandidaat en zorgen voor een zorgeloos sollicitatieproces. Denk hierbij aan het begeleiden van werknemers naar hun eerste werkdag en het opstellen van arbeidscontracten. Allemaal zaken waar we jullie graag extra in ondersteunen tijdens het opzetten van een recruitmentstrategie.
Weten wat we voor jou kunnen betekenen?
Bekijk interim recruitment cases
Met behulp van het RPO-model hebben wij talloze organisaties succesvol geholpen met hun personeelswerving. Laat de cijfers en cases hieronder je overtuigen.
Vandaag starten met personeel vinden?
Klaar voor de volgende stap in jouw zoektocht naar personeel? Maak jouw recruitment interim! Bel ons of stuur een mailtje, dan nemen wij het recruitmentproces van je over.
