Recruitment in de logistiek
Nederland is volop in beweging. Waar zouden we zijn zonder talent, en daarmee recruitment in de logistiek? Met onder andere job marketing campagnes geeft Pro Contact jouw werving in de logistiek een boost. We richten ons op o.a. Chauffeurs via social media kanalen als Facebook en Instagram. Met recruitment marketing houd je grip op het recruitmentproces en behaal je snel en goedkoop resultaat.
Hoe zetten we job marketing in voor de logistiek?
In onze job marketing of recruitment marketing campagnes gebruiken we social media platforms als basis. Dat betekent niet in het wilde weg adverteren, maar grondig onderzoek naar jouw doelgroep (zoals Vrachtwagenchauffeurs) en hun meest gebruikte social media kanalen. Dat kunnen bijvoorbeeld Instagram, Facebook, Snapchat of TikTok zijn.
Wat is job marketing of recruitment marketing precies?
Via job marketing geef je jouw werving in de logistiek een boost. We adverteren met jouw vacatures, vanuit jouw naam. Pro Contact doet dit (voornamelijk) online, via social media. We maken opvallende campagnes waar kandidaten op reageren. Die sollicitaties kan je zelf oppakken, maar wij kunnen dat ook voor je doen met interim recruitment. Omdat we vanuit de naam van jouw bedrijf adverteren, levert het je ook meer naamsbekendheid op.
De belangrijkste voordelen van job marketing
- Gericht zoeken daar waar jouw doelgroep zich bevindt
- Bespaar geld: je betaalt per service, niet per hire
- Grip op het recruitmentproces: jij geeft akkoord (of niet) op content en kandidaat
- Vergroot de naamsbekendheid van je bedrijf
- Bespaar tijd: de sollicitanten komen naar jou toe
Whitepaper downloaden?
Misschien past dit beter bij jouw wensen…
We hebben naast job marketing nog veel meer opties die passen bij recruitment in de logistiek. Wil je je werving in de logistiek bijvoorbeeld grootser aanpakken? Dat kan met een employer branding campagne, waarmee je via een slimme strategie je organisatie ijzersterk in de markt zet als werkgever. We kunnen ook SEO-vacatureteksten voor je schrijven of een toffe werken-bij pagina voor je maken.
Nu starten met het werven van logistiek personeel?
Download onze gratis whitepaper en leer de ins en outs van recruitment. Of plan vrijblijvend een gesprek in met één van onze experts. Dan kijken we samen naar de opties.
Lees onze whitepaper
- Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.
- Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.
- Lees hoe je recruitment voorspelbaar maakt.
Ik wil een adviesgesprek
- Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.
- Op een tijdstip naar jouw voorkeur.
- Geen verplichtingen.
Deze bedrijven gingen je voor
Benieuwd hoe onze oplossingen voor recruitment in de techniek bij andere organisaties hebben uitgepakt? Neem een kijkje bij deze cases.