Recruitment in het vastgoed
Vastgoedprofessionals zijn tegenwoordig lastig te vinden. De zoektocht naar deze doelgroep is vaak moeilijk en duur, en organisaties in de vastgoedbranche weten niet waar ze moeten beginnen. Met job marketing campagnes en interim recruitment (samen RPO) geven wij recruitment in het vastgoed een boost en vinden we op een snelle, goedkope en moderne manier passende kandidaten.
Job marketing voor werving en selectie in de vastgoedbranche
Wanneer we een job marketing campagne opzetten, starten we met een onderzoek naar de doelgroep. Op welke social media platforms zijn vastgoedprofessionals bijvoorbeeld te vinden? Daarnaast vragen we vastgoedorganisaties wat de baan precies inhoudt, wat ze de werknemer kunnen bieden als werkgever en wat er van een kandidaat wordt verwacht. Op die manier geven we onze recruiters en contentmarketeers een goede basis om van start te gaan met werving en selectie in de vastgoedbranche.
Wat is job marketing of recruitment marketing?
Een job marketingcampagne geeft een boost aan jouw werving en selectie in het vastgoed. Pro Contact zet passende advertenties uit jouw naam uit op diverse social media platforms. Het kan hier om Snapchat gaan, maar ook Facebook, Instagram, TikTok of Reddit. Dit hangt af van jouw ideale doelgroep. Ook interim recruitment valt binnen het begrip RPO. Dit betekent dat wij de binnenkomende kandidaten voor jou oppakken. Wil je liever een losse online campagne, waarbij je zelf het recruitment gedeelte oppakt? Dat kan ook!
De belangrijkste voordelen van job marketing
- Alleen adverteren daar waar jouw doelgroep het ziet
- Geen plaatsingsfee of omrekenfactor
- Houd zicht en grip op het recruitmentproces
- Adverteren vanuit jouw naam, dus meer naamsbekendheid
- Keuze uit diverse add-ons
Whitepaper downloaden?
Misschien past dit beter bij jouw wensen…
RPO biedt een totaalpakket voor bedrijven met een wervingsbehoefte. Maar we bieden ook de losse onderdelen aan, zoals job marketingcampagnes. Wil je jouw recruitment in het vastgoed grootser aanpakken? Ook voor SEO-vacatureteksten of een toffe werken-bij pagina ben je bij ons aan het juiste adres. Zet je dan bedrijf sterker in de markt als werkgever met een employer branding campagne.
Populaire functies voor werving en selectie in het vastgoed
De experts van Pro Contact hebben al jaren ervaring met werving en selectie in de vastgoedbranche. Zo hebben we al talloze vastgoed-gerelateerde vacatures vervuld en op die manier bedrijven laten groeien. Denk bijvoorbeeld aan deze functies:
- Vastgoedmanager
- Property Manager
- Projectontwikkelaar
- Vastgoedadviseur
- Asset Manager
- Technisch Vastgoedbeheerder
- Makelaar
- (Vastgoed)taxateur
- Vastgoedanalist
- Commercieel Vastgoedmedewerker
Ben je bezig met werving en selectie in het vastgoed en heb je een andere vacature te vervullen? Neem contact met ons op! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Nu starten met het werven van logistiek personeel?
Download onze gratis whitepaper en leer de ins en outs van recruitment. Of plan vrijblijvend een gesprek in met één van onze experts. Dan kijken we samen naar de opties.
Lees onze whitepaper
- Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.
- Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.
- Lees hoe je recruitment voorspelbaar maakt.
Ik wil een adviesgesprek
- Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.
- Op een tijdstip naar jouw voorkeur.
- Geen verplichtingen.
Deze bedrijven gingen je voor
Benieuwd hoe onze andere klanten hun recruitment in het vastgoed hebben aangepakt? Neem een kijkje bij deze cases.
Meer weten over werven in het vastgoed? Kom in contact!
Wil je meer weten over werving en selectie in de vastgoedbranche? We vertellen je graag meer over onze methodes.
