Wij vinden jouw nieuwe collega’s. Pijlsnel.
Simpel en goedkoop personeel werven, dat doen we als de beste.
Meer dan
1000
bedrijven gingen je voor
Interim recruitment
Job marketing
Employer brandingSimpel en goedkoop personeel werven, dat doen we als de beste
Wij zetten jouw vacatures in de schijnwerpers met de laagst mogelijke kosten per nieuwe medewerker als doel. Daarnaast zorgen wij dat je 24/7 op de hoogte bent van het recruitmentproces.
Onze recruitment oplossingen
Personeel werven op onze eigen manier
Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen?
Plan een gratis adviesgesprek in
We zetten jou en je vacatures in de schijnwerpers
We houden de cost per hire zo laag mogelijk
We behouden de grip op het recruitmentproces
Wie zijn wij
Niet zomaar een recruitmentbureau
Jaren terug was de wereld van recruitment er een zonder kleur. Werven kon moderner, effectiever, goedkoper. Daar kwamen wij in beeld! Via sociale media en andere online kanalen brengt Pro Contact jouw bedrijf in contact met de ideale doelgroep. We searchen op LinkedIn, bellen kandidaten en creëren content waar je steil van achterover slaat. En dat voor een lage, maandelijkse fee.
Reviews
Wat onze klanten zeggen over ons
Pro Contact helpt Altena Group met haar Facebook, Instagram en LinkedIn campagnes aan een grotere toevoer van sollicitanten voor onze vacatures. Inmiddels werk ik al meer dan een half jaar met ze samen en ook komende tijd blijven we mooie campagnes samen draaien!
Erg tevreden over Pro Contact. Super gemotiveerde, professionele en enthousiaste mensen die helpen bij het bereiken van je bedrijfsdoelstellingen op het gebied van recruitment
We hebben ruim twee jaar lang erg fijn samengewerkt met Pro Contact. De professionele jobmarketing campagnes in combinatie met de slagkracht van de recruiters van Pro Contact werkt vooral voor de blue collar profielen werkt het model van Pro Contact erg goed.
Pro Contact helpt ons op een moderne en creatieve manier met de werving van Kraanmachinisten, Monteurs, Projectleiders en Internationale Chauffeurs. Een absolute aanrader om op een veel goedkopere manier personeel te werven dan bij de ‘normale’ bureaus.
Pro Contact is voor ons een aantal jaren zeer waardevol geweest bij het werven van nieuwe klanten. We ontvingen goed gekwalificeerde leads waarbij wij in staat waren te converteren naar klant.
Pro Contact heeft ons supergoed geholpen met het werven van verschillende Roemeense recruiters en marketeers in de buurt van Cuijk. Ook hebben zij succesvolle online recruitment campagnes voor ons gedraaid in Roemenië, Bulgarije en Polen. Wij zouden hen zeker aanbevelen!
Wij zijn erg blij met het wervingstraject via Pro Contact. De recruitment methode van Pro Contact is dé werkwijze die wij blijven hanteren voor de werving van nieuwe (productie)collega’s.
Pro Contact heeft voor ons in drie maanden tijd verschillende moeilijk vervulbare vacatures ingevuld. De samenwerking verloopt altijd goed, efficiënt en er is ook ruimte voor een praatje en een grap. Kortom: als je vacatures hebt, bel Pro Contact!
Wij hebben Pro Contact ingeschakeld voor het invullen van IT-vacatures. In twee maanden tijd heb ik voor meerdere rollen interessante kandidaten gesproken, wat heeft geleid tot de hire van een team lead en een goed gevulde LinkedIn funnel. Als er nieuwe vacatures komen, schakel ik ze zeker weer in!
Onze klanten geven ons een gemiddelde rating van 4.4 op
FAQ
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Wie weet vind je het antwoord hier! Wil je iets anders van ons weten? Je kunt met ons in contact komen via ons contactformulier. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Wat is RPO (recruitment process outsourcing) nou eigenlijk precies?
RPO is een strategische samenwerking waarbij Pro Contact het wervingsproces van jouw organisatie overneemt. Wij verzorgen het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot kandidaatselectie, en vinden zo de beste talenten voor jouw bedrijf. Dat doen we met ervaren recruiters en geavanceerde technologieën.
Wat onderscheidt Pro Contact van andere recruitmentbureaus?
Het allerbelangrijkste: we houden het simpel. Dat begint bij onze pricing, maar ook onze visie op het wervingsproces. Onze prijs is glashelder: je betaalt een vaste fee per maand, alleen voor de uren die onze recruiters en marketeers nodig hebben om je kandidaat te vinden, te converteren en naar je door te zetten. Wel zo eerlijk.
Waarom lukt het PC nog wel om personeel te vinden?
Bij Pro Contact denken we net even anders over recruitment. We zetten niet alleen een stapje verder, maar ook stappen in richtingen waar bijvoorbeeld uitzendbureaus niet aan denken. Met onze creatieve recruitment oplossingen vinden we kandidaten die anders verborgen zouden blijven.
Wat is het verschil tussen RPO en bijvoorbeeld: werving en selectie, uitzenden of detachering?
Er zijn een aantal belangrijke verschillen tussen RPO versus W&S, uitzenden en detachering. Allereerst de pricing: bij RPO betaal je een vaste fee per maand, ongeacht het aantal hires, of het aantal gewerkte uren. Teruggerekend naar kost per nieue medewerker is RPO dus een stuk goedkoper dan traditionele recruitmentbureaus. De werknemers komen ‘gewoon’ bij jou in loondienst, en de opgebouwde database met kandidaten, die is gewoon van jezelf. Daar heb je de rest van je leven wat aan.
Vandaag starten met personeel vinden?
Wij helpen je graag in jouw zoektocht naar nieuwe collega’s! Neem contact met ons op, dan kijken we samen welke service het best past bij jou.
