Wij vinden jouw nieuwe collega’s. Pijlsnel.
Simpel en goedkoop personeel werven. Ontketen de revolutie.
Dagelijks werken wij succesvol samen met bedrijven zoals
We zetten jou en je vacatures in de schijnwerpers
We houden de cost per hire zo laag mogelijk
Simpel en goedkoop personeel werven, ontketen de revolutie.
Met onze campagnes bespaar je op je werving. Daarnaast zorgen wij dat je 24/7 op de hoogte bent van het recruitmentproces.
Onze recruitment oplossingen
Personeel werven op onze eigen manier
Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen?
Plan een gratis adviesgesprek in
Wie zijn wij
Niet zomaar een recruitmentbureau
Jaren terug was de wereld van recruitment er een zonder kleur. Werven kon moderner, effectiever, goedkoper. Daar kwamen wij in beeld! Via sociale media en andere online kanalen brengt Pro Contact jouw bedrijf in contact met de ideale doelgroep. We searchen op LinkedIn, bellen kandidaten en creëren content waar je steil van achterover slaat. En dat voor een lage, maandelijkse fee.
Reviews
Wat onze klanten zeggen over ons
Onze klanten geven ons een gemiddelde rating van 4.4 op
FAQ
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Wie weet vind je het antwoord hier! Wil je iets anders van ons weten? Je kunt met ons in contact komen via ons contactformulier. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Wat is RPO (recruitment process outsourcing) nou eigenlijk precies?
RPO is een strategische samenwerking waarbij Pro Contact het wervingsproces van jouw organisatie overneemt. Wij verzorgen het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot kandidaatselectie, en vinden zo de beste talenten voor jouw bedrijf. Dat doen we met ervaren recruiters en geavanceerde technologieën.
Wat onderscheidt Pro Contact van andere recruitmentbureaus?
Het allerbelangrijkste: we houden het simpel. Dat begint bij onze pricing, maar ook onze visie op het wervingsproces. Onze prijs is glashelder: je betaalt een vaste fee per maand, alleen voor de uren die onze recruiters en marketeers nodig hebben om je kandidaat te vinden, te converteren en naar je door te zetten. Wel zo eerlijk.
Waarom lukt het PC nog wel om personeel te vinden?
Bij Pro Contact denken we net even anders over recruitment. We zetten niet alleen een stapje verder, maar ook stappen in richtingen waar bijvoorbeeld uitzendbureaus niet aan denken. Met onze creatieve recruitment oplossingen vinden we kandidaten die anders verborgen zouden blijven.
Wat is het verschil tussen RPO en bijvoorbeeld: werving en selectie, uitzenden of detachering?
Er zijn een aantal belangrijke verschillen tussen RPO versus W&S, uitzenden en detachering. Allereerst de pricing: bij RPO betaal je een vaste fee per maand, ongeacht het aantal hires, of het aantal gewerkte uren. Teruggerekend naar kost per nieuwe medewerker is RPO dus een stuk goedkoper dan traditionele recruitmentbureaus. De werknemers komen ‘gewoon’ bij jou in loondienst, en de opgebouwde database met kandidaten, die is gewoon van jezelf. Daar heb je de rest van je leven wat aan.