Wanneer solliciteren mensen? Het kan zelfs vanuit je strandstoel

Wanneer solliciteren die kandidaten nou eigenlijk? Hoewel de temperaturen het nog niet echt doen geloven is de zomer in Nederland toch echt van start gegaan. De zomermaanden lijken op de werkvloer een wat rustigere periode. De gedachte dat het daarom nu niet het juiste moment is voor het inzetten van een recruitment campagne omdat mensen niet komen solliciteren is dan ook veelvoorkomend. Maar, niks is minder waar. Uit onderzoek blijkt dat er juist tijdens de zomermaanden veel wordt gesolliciteerd. Dit is de periode waarin men veel vrije tijd heeft, tijd om na te denken: over werk, over nieuwe plannen, wat wil je eigenlijk nog meer of anders?

Wanneer solliciteren ze? Júíst tijdens de zomermaanden

Als werkgever met openstaande vacatures is dit dus hét moment om op deze gedachten in te spelen. Zo bereik je ook de mensen die zich er nog niet van bewust waren misschien een overstap te willen maken en op jouw vacature willen solliciteren.

Daarnaast komt er in de zomer weer een nieuwe lichting talent op de arbeidsmarkt: de afgestudeerden. Tegenwoordig bevindt 99% van de jongeren zich op social media. De plek dus om deze doelgroep te bereiken. Personeel werven via social media wordt daarom ook een steeds aantrekkelijkere keuze voor werkgevers.

Dus, wat moet je nu doen?

Met behulp van onze online recruitment strategie bereik je jouw ideale doelgroep op het juiste moment. Via RPO (Recruitment ProcessOutsourcing) besteed jij je werving uit aan professionals. Dat scheelt een hele hoop tijd en stress. Het is immers ook jouw zomer.